如何為人民服務？中國700萬公務員的升遷法則

向領導彙報的技巧是：下屬提出的問題必須是領導能解決以及願意解決的。

中國公務員降薪潮：他們仍是清零時代的「倖存者」

「如果一個地方連公務員的工資都發不出來，那說明在包括醫療、教育等領域的公共服務開支早已捉襟見肘。」

走進體制的年輕人，漸漸成為它的一部分

體制裏的潛規則是——「明面定下的規則都可以隨便打破」。那麼，打不破的是什麼？