全球最大的科技公司之一惠普（HP）再次宣布大幅裁員，為公司11月重組做準備。惠普此次將裁掉2萬5000至3萬名員工，約佔惠普目前員工數量的10%。而未來三年在個人電腦和打印機業務上，還將裁減3300人。
惠普2014年指，將在2015年11月將公司拆分為兩間獨立的上市公司，一間為提供企業服務的惠普商務（Hewlett Packard Enterprise），一間則延續 HP Inc. 的公司名，發展個人電腦和打印機。新一輪的裁員主要集中在惠普商務，尤其是科技部門，惠普須為裁員支付27億美元的資遣費。
相較目前的惠普，惠普商務的規模將縮水，業務將更加專精。
此次裁員是惠普董事長兼執行長惠特曼（Meg Whitman）2011年上任以來的又一次大規模裁員，此前她已經大手筆裁減5萬5000名員工。雖然她暗示這次裁員將是「最終的行動」，但此前她也曾做過類似承諾。
惠特曼指裁員是為了讓新的公司擁有更強的競爭力，以及可持續的成本結構。她上任以來見證惠普業績大幅下跌，尤其是企業服務面臨競爭對手的嚴峻挑戰。
不過，惠普業績下跌與大幅裁員都並非由她任期才開始。在過去10年中，惠普已經裁掉了超過10萬名員工。與此同時，在移動設備興起的浪潮中趁勢而起的其他科技企業卻在不斷擴張。同在矽谷的谷歌，其員工總數在過去四年中增長了77%。
惠普公司創立於1939年，2008年曾晉身為全球第二大科技公司，但最近幾年利潤下滑嚴重。在過去的16個財季中，惠普營收已出現15個季度的下滑。待11月的公司重組完成後，惠特曼將成為惠普商務分公司的執行長。她表示惠普未來幾年的利潤增長將十分緩慢，尤其在中國、俄羅斯和巴西的市場將遭遇困難。
聲音
令人難過的是，（裁員的）數字比許多人預想的還要大，但我認為這反映了惠普的企業服務面臨很大的麻煩。
我們正在勞動力成本高昂的國家裁減人手，我們現在重新平衡了員工總數，今後在進一步的企業重組時就不需要再裁減人力。